Als Steuerberater nie wieder einen Berg voll Arbeit.

Wir helfen Ihnen dabei, mit unserer Strategie planbar und sicher erfahrenes Steuerfachpersonal aus Ihrer Region einzustellen, damit Sie zeitnah entlastet werden und Ihre Mandanten weiterhin in guter Qualität bedienen können.

(Über 300 Steuerkanzleien vertrauen uns bereits)

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Seit einigen Jahren wird es für viele Steuerkanzleien immer schwieriger qualifiziertes Fachpersonal zu finden.

Dadurch entstehen folgende Probleme – kennen Sie das?

Überlastung

Durch eine natürliche Fluktuation und das eigene Kanzleiwachstum wird die Arbeitslast, die bewältigt werden muss, immer größer.

Deswegen wird der Mehraufwand auf die aktuellen Mitarbeiter verteilt, diese müssen mehr Überstunden machen und die Unzufriedenheit wächst.

Die Folgen sind: Arbeit bleibt liegen, Mitarbeiter laufen an der Oberkante, Krankenstand steigt und die Unzufriedenheit wächst.

Herkömmliche Wege

Klassische Wege, wie Stellenbörsen, die Steuerberaterkammer oder Headhunter bringen kaum bis keine Resonanz.

Wenn sich Personen melden, dann sind diese meist branchenfremde Umschüler, Personen mit Traum-Gehaltsvorstellungen oder Headhunter, die hohe Provisionen anfordern, obwohl man unsicher ist, wie lange die vermittelten Personen tatsächlich bleiben.

Fehlendes Unternehmenswachstum

Durch die hohe Belastung können Fristen nicht eingehalten werden, Mandanten kommen zu kurz oder müssen im schlimmsten Fall gekündigt werden.

Neue Mandanten-Anfragen werden abgelehnt. Und das Unternehmen kann dadurch nicht nachhaltig wachsen.

DIE LÖSUNG FÜR IHRE KANZLEI

Erfahrenes Steuerfachpersonal aus Ihrer Region mit dem System der PG Digital GmbH einstellen.

Ob Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Lohnbuchhalter.

Wir entlasten Sie, indem wir, mit unserer einzigartigen Methode, qualifiziertes Steuerfachpersonal aus Ihrer Region identifizieren und sie davon überzeugen, dass Ihre Kanzlei der richtige Arbeitgeber ist.

Dadurch haben Sie eine sichere und planbare Strategie, um nachhaltig offene Stellen zu besetzen und kurzfristige Personalengpässe zu kompensieren, um wieder mehr Zeit mit der Familie zu haben und nicht jedes Wochenende im Büro zu verbringen.

In den letzten beiden Jahren haben wir über 300 Steuerkanzleien dabei geholfen mehr als 3.000 Bewerbungen zu generieren und davon mehr als 570 Stellen zu besetzen. Damit sind wir der Nr. 1 Branchenpartner, wenn es um die Gewinnung von Steuerfachpersonal über soziale Medien geht.

KUNDENFEEDBACK

Das sagen unsere Kunden

Thomas Maier & Partner

Steuerberater & Rechtsberatung aus der Südpfalz

Ausgangssituation:

Ergebnisse mit PG Digital:

Ausgangssituation:

Ergebnisse mit PG Digital:

Jörg Treppner

Steuerberater in Grevenbroich

HSP STEUER Düren Frings & Partner

Steuerberatungsgesellschaft in Düren

Ausgangssituation:

Ergebnisse mit PG Digital:

UNSERE KUNDEN

Über 300 zufriedene Kanzleien

Wir unterstützen in der gesamten DACH-Region Steuerkanzleien jeder Größenordnung bei der Personalgewinnung.
Im Nachfolgenden finden Sie einen kleinen Auszug dieser Referenzen:

Uns ist wichtig, dass Sie sich ein persönliches Bild machen können. Gerne stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch Praxisbeispiele vor und stellen bei Bedarf Kontakt zu anderen Kanzleien mit einer ähnlichen Ausgangssituation her.

Qualifizierte Bewerbungen erhöhen

So geht es weiter, wenn Sie zeitnah neue Mitarbeiter für Ihre Steuerkanzlei einstellen möchten.

Termin auswählen

Klicken Sie auf den unten stehenden Button und wählen Sie einen Telefontermin für ein kostenloses Erstgespräch aus. In diesem wird sich einer unserer Mitarbeiter bei Ihnen melden, um herauszufinden, ob wir Ihnen in Ihrer aktuellen Situation weiterhelfen können.

Kostenloses Beratungsgespräch

Falls wir Ihnen weiterhelfen können, werden wir ein Beratungsgespräch vereinbaren. In diesem erarbeitet unser Strategieleiter mit Ihnen einen Schritt-für-Schritt-Plan, wie Sie die offenen Stellen in Ihrer Steuerkanzlei innerhalb kürzester Zeit besetzen können.

Resultate erzielen

Bereits innerhalb von 14 Tagen (je nach Absprache) schalten wir die Kampagnen live und Sie erhalten in der Regel innerhalb der ersten Wochen nach Kampagnenbeginn die ersten Bewerbungen.

Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf:

DAS TEAM

Über die PG Digital GmbH

ÜBER DEN GESCHÄFTSFÜHRER

Philipp Gülpen

Philipp Gülpen ist Gründer und Geschäftsführer der PG Digital GmbH mit einem Team aus aktuell 18 festangestellten Vollzeit-Mitarbeitern in Bielefeld.

Nach seiner erfolgreichen Schullaufbahn hat er es sich über verschiedene Stationen bei einer renommierten Online-Marketing Agentur zur Aufgabe gemacht, Steuerberatern dabei zu helfen, qualifiziertes Fachpersonal zu gewinnen.

Sein System funktioniert ohne auf Jobportalen inserieren zu müssen, hohe Provisionen an Headhunter zu bezahlen oder monatelang auf qualifizierte Bewerbungen zu warten.

Über den Partner & Strategieleiter

Timo Beinker

Timo Beinker ist Partner und Leiter der Strategieberatung bei der PG Digital GmbH.

In den letzten beiden Jahren hat er mit über 1.000 Steuerberatern in der gesamten DACH-Region gesprochen und somit einen sehr genauen Blick für die Problematik in der Mitarbeitergewinnung.

Seine Expertise ist es, die Herausforderungen in Ihrer Steuerkanzlei zu erkennen und mit Ihnen gemeinsam ein ganzheitliches Personalkonzept zu erarbeiten.

Über den Partner & Strategieleiter

Timo Beinker

Timo Beinker ist Partner und Leiter der Strategieberatung bei der PG Digital GmbH.

In den letzten beiden Jahren hat er mit über 1.000 Steuerberatern in der gesamten DACH-Region gesprochen und somit einen sehr genauen Blick für die Problematik in der Mitarbeitergewinnung.

Seine Expertise ist es, die Herausforderungen in Ihrer Steuerkanzlei zu erkennen und mit Ihnen gemeinsam ein ganzheitliches Personalkonzept zu erarbeiten.

UNSERE METHODE

Die 3 Bausteine, mit denen Sie mehr Bewerbungen von Steuerfachpersonal erhalten

SCHRITT 1

Sichtbarkeit

Unsere Kampagnen setzen genau dort an, wo Ihre potenziellen Mitarbeiter sich täglich mehrere Stunden aufhalten – in den sozialen Netzwerken.

Durch unsere bewährte Werbeanzeigen-Strategie werden Sie täglich bei potenziellen Mitarbeitern aus Ihrer Region ausgestrahlt, damit diese auf Ihre offenen Stellen aufmerksam werden.

SCHRITT 2

SCHRITT 2

Attraktives Angebot

Nachdem die Fachkräfte auf Sie aufmerksam geworden sind, landen Sie auf einer individuell erstellten Seite im Internet, wo Sie von Ihrer Kanzlei überzeugt werden und sich anschließend bewerben können.

SCHRITT 3

Vereinfachung des Bewerbungsprozesses

Innerhalb weniger Tage nach Beginn erhalten Sie die ersten Bewerbungen, wovon Sie direkt die ersten Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen können.

Genau jetzt und heute ist der optimale Zeitpunkt neue Wege einzuschlagen:

DIE ZENTRALE

Unser Standort in Bielefeld

Mühlenstraße 31 – 33607 Bielefeld

Unser 350 Quadratmeter umfassendes Büro befindet sich in der Innenstadt der schönen Stadt Bielefeld.
Der Standort ist fußläufig vom Zentrum erreichbar und befindet sich in einem eindrucksvollen Gebäude.

Von dieser Zentrale aus unterstützt unser Team von Montag bis Freitag unsere Partnerkanzleien deutschlandweit bei der Gewinnung von Steuerfachpersonal.

Und ja – Bielefeld gibt es wirklich. Und es ist schöner, als man denkt. Alle unsere Kunden sind gerne dazu eingeladen, uns hier vor Ort zu besuchen und sich selbst zu überzeugen.

Steuerberater digital tag

Ein weiteres Highlight unserer Zusammenarbeit

Exklusiv für unsere Kunden veranstalten wir regelmäßig Seminare, wo es um die aktuellsten Strategien zu den folgenden Themen geht:

VIDEOS

Unser YouTube-Kanal

TÜV-Süd bestätigt unser:
"Zertifiziertes Qualitätsmanagement"
Weil uns Qualität wichtig ist.

Tragen Sie sich jetzt für eine kostenfreie Potenzialanalyse ein:

Achtung: Bitte lesen Sie sich diese Zeilen durch bevor Sie sich ein kostenfreies Erstgespräch buchen:

Wir legen viel Wert auf eine individuelle Betreuung. Daher ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.

Damit möchten wir gezielt den Fokus auf unsere Traumkunden und langfristigen Partner setzen, um das maximale Potenzial aus deren Steuerkanzleien herauszuholen. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, ob auch Ihre Steuerkanzlei das Potenzial hat qualifizierte Mitarbeiter aus Ihrer Region zu gewinnen und wie wir Ihnen dabei weiterhelfen können.

Klicken Sie dafür einfach auf den unteren Button und erfahren Sie Ihre persönliche Strategie: