Fundierte Strategien, die Ihre Kanzlei nachhaltig wachsen lassen, personell wie auch wirtschaftlich:
Planbar und nachhaltig mehr qualifizierte Bewerbungen & passende Mandatsanfragen
Professioneller Außenauftritt um Fachkräfte und Wunschmandate zu überzeugen
Individuelle Botschaften, um die passenden Fachkräfte und Mandanten zu finden, statt irgendwen
Jetzt unverbindlich beraten lassen:
Unsere Kernleistungen
So helfen wir Ihnen konkret
Mitarbeitergewinnung
Herausforderung:
Zu wenig oder unpassende Bewerbungen?
Lösung:
Durch unser erprobtes ganzheitliches System erreichen Sie die richtigen Fachkräfte und erhalten so wieder planbar und regelmäßig Bewerbungen von passenden Fachkräften.
Ergebnis:
Offene Stellen werden endlich mit qualifizierten Personal besetzt – und das erleichtert nicht nur Sie, sondern auch Ihr Team.
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Social Media Präsenz
Herausforderung:
Viele Kanzleien bleiben für potenzielle Bewerber unsichtbar.
Lösung:
Wir optimieren Ihren Außenauftritt auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn & Co., um Ihre Kanzlei in das beste Licht zu rücken.
Ergebnis:
Sie werden effektiv als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und ziehen so Bewerber an, die genau zu Ihnen passen.

Karriereseitenbau
Herausforderung:
Fachkräfte haben die Qual der Wahl - Ihre Karriereseite wird zum Dreh- und Angelpunkt Ihrer Maßnahmen
Lösung:
Wir erstellen eine Karriereseite, die aktiv Bewerber anzieht – mit psychologisch optimierten Inhalten & hochwertigem Design.
Ergebnis:
Mehr qualifizierte Bewerbungen, weniger Zeitaufwand.
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Website-Bau
Herausforderung:
Eine veraltete oder nicht optimierte Website schreckt Bewerber und Mandanten ab.
Lösung:
Wir gestalten eine professionelle, überzeugende Kanzlei-Website, die Vertrauen aufbaut und Bewerber und Mandaten überzeugt.
Ergebnis:
Ein moderner Online-Auftritt, der genau Ihre Zielgruppe anspricht.

Employer Branding
Herausforderung:
Wechselwillige erfahrene Steuerfachkräfte wechseln zu der Kanzlei, die ihnen als erstes in den Sinn kommt - also bisher vielleicht nicht Sie
Lösung:
Durch gezieltes Employer Branding positionieren wir Ihre Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber in der Region, der wechselwilligen Steuerfachkräften als erstes in den Sinn kommt!
Ergebnis:
Fachkräfte wollen von sich aus bei Ihnen arbeiten.

Fotoshootings & Videodreh
Herausforderung:
Unprofessionelle unauthentische Bilder und generische Stockfotos schrecken Bewerber ab.
Lösung:
Unser Media-Team erstellt authentische Bilder & Videos, die Ihre Kanzlei von der besten Seite zeigen.
Ergebnis:
Bewerber bekommen direkt ein positives Gefühl für Ihr Team & Ihre Arbeitsweise.
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Beratung
Herausforderung:
Ohne Strategie und Erfahrung gleichen die Maßnahmen einem Blindflug; Statt zu investieren, spekulieren Sie und setzen auf Hoffnungs-Marketing.
Lösung:
Wir analysieren Ihre Kanzlei, nutzen eine praxiserprobte Strategie, die schon etliche Male zu Erfolg geführt hat und begleiten Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung.
Ergebnis:
Ein nachhaltiges, funktionierendes System für langfristigen Erfolg.

Bei Bedarf:
Herausforderung:
Viele Kanzleien haben in den letzten Jahren nahezu jede Mandatsanfrage angenommen, ohne klare Auswahlkriterien. Das Ergebnis: volle Auslastung, aber wenig Gewinn. Einige Mandate verursachen unverhältnismäßig viel Aufwand und bringen kaum Ertrag.
Lösung:
Wir helfen Ihnen, Ihre Mandatsstruktur gezielt zu optimieren, mit einem klaren System, das hochwertige Mandanten anzieht und die überlastenden C-Mandate Schritt für Schritt ersetzt.
Ergebnis:
Mehr Gewinn bei weniger Stress. Mehr Fokus auf die Mandanten, die wirklich passen. Und ein Team, das spürt: Jetzt läuft’s in die richtige Richtung.
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Unser bewährter Prozess:
So läuft die Zusammenarbeit
Jetzt unverbindlich beraten lassen:
Sie haben Fragen? Wir haben Antworten.
Das kommt ganz auf Ihre Ausgangssituation an. In Regel erhalten Sie innerhalb der ersten 30-90 Tage vielversprechende Bewerbungen, die manchmal schon zu Einstellungen führen können.
Die Kosten sind individuell – eine erfolgreiche Einstellung zahlt sich aber vielfach aus.
Ja! Wir haben in allen Bundesländern Steuerkanzleien erfolgreich mit Mitarbeitern besetzt.
Wir arbeiten nicht mit Massenanfragen, sondern mit einer gezielten Ansprache, basierend auf klar definierten Wunschmandanten. Durch datenbasiertes Targeting, aussagekräftige Inhalte und eine passgenaue Vorqualifizierung stellen wir sicher, dass Sie nur Anfragen von Mandanten erhalten, die wirklich zu Ihrer Kanzlei passen.
Nun sind Sie an der Reihe!
Buchen Sie sich jetzt Ihren individuellen Beratungstermin.
Wir finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Sie unterstützen können.






